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Cosa si intende per gestione
della salute e della sicurezza sul lavoro?
Quale modello di gestione della
sicurezza e salute adottare?
Esiste un unico sistema di
gestione della salute e della sicurezza sul lavoro?
Le finalità dell'applicazione
di un sistema di gestione della sicurezza.
Come deve essere redatto un
documento di valutazione dei rischi?
Cosa si intende per gestione della salute
e della sicurezza sul lavoro?
Le organizzazioni, di qualsiasi genere ed a
qualunque livello, funzionano sulla base di strutture gestionali
che possono presentarsi in una veste più o meno formalizzata.
I sistemi di gestione sono sistemi formalizzati e istituzionalizzati
che possono essere introdotti dai vertici aziendali ed estesi
a tutti i livelli gerarchici e organizzativi per coprire tutte
le attività e procedure, con obiettivi di ottimizzazione
e miglioramento. I sistemi di gestione devono definire responsabilità,
competenze e funzioni e devono comprendere componenti definite
di autocontrollo e di valutazione.
Quale modello di gestione della sicurezza
e salute adottare?
Attualmente, lo standard riconosciuto dalla
maggior parte degli enti di certificazione e da diversi enti
di normazione europei, è la norma OHSAS 18001 (Occupational
Health ad Safety Assessment Serier) creata nel 1999.
La precedente norma inglese BS 8800:1996 (Guide to Occupational
Health and Safety Management Systems), sulla base della quale
sono state emesse numerose certificazioni di sistemi di gestione
della sicurezza e salute a livello mondiale, può comunque
ritenersi valida adottando un iter addizionale volto ad adeguare
tali sistemi agli standard della OHSAS 18001.
Esiste un unico sistema di gestione della
salute e della sicurezza sul lavoro?
No. Il modello OHSAS, attraverso l'applicazione
delle specifiche linee guida, detta regole generali di impostazione
e definisce obiettivi, ma il sistema OHSAS da programmare
deve essere tagliato su misura per ogni azienda, pena la perdita
di efficacia ed efficienza e la conseguente eliminazione dei
vantaggi derivanti dall'adozione dello stesso.
Le finalità dell'applicazione di
un sistema di gestione della sicurezza.
L'implementazione di un adeguato sistema di
gestione della sicurezza in Azienda, consente di ottenere
i seguenti obiettivi principi:
- assolvimento di tutti i compiti e gli adempimenti previsti
dalle norme
- salvaguardia delle risorse umane
- tutela della proprietà
Come deve essere redatto un documento di
valutazione dei rischi?
La stesura del documento deve essere effettuata
in conformità ai seguenti principi generali, ispirati
ad una unica matrice comunitaria incentrata su medesimi concetti
prevenzionistici:
- la valutazione del rischio deve essere seguita in modo adeguato
e completo
- la valutazione deve essere completa ed adeguata
- la valutazione dei rischi deve essere effettuata in modo
corretto e deve riferirsi specificatamente all'attività
oggetto dello studio
- la Legge non ammette una incompleta valutazione del rischio
- la valutazione del rischio deve essere effettuata in ogni
caso ed in modo completo
- la valutazione del rischio possiede un carattere dinamico
e deve essere cambiata, rivista, aggiornata periodicamente
e comunque ogniqualvolta mutino, anche solo parzialmente,
le condizioni lavorative
- il documento deve essere predisposto coerentemente ai principi
dettati dai moderni modelli di Sistemi di Gestione della Sicurezza.
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